Rudolf Pusterhofer

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Name: Rudolf Pusterhofer
Angemeldet seit: März 1, 2016

Letzte Beiträge

  1. Ich bin 70+ und finde die Digitalisierung genial — Juli 3, 2019
  2. Warum ungeduldige Menschen das halbe Leben versäumen — Juni 19, 2019
  3. Mutige verändern die Welt — Mai 31, 2019
  4. Was sind die Rohstoffe unseres Lebens — Mai 21, 2019
  5. Wie gegensätzlich sind Müßiggang und Arbeit? — April 25, 2019

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  1. Was Achtsamkeit in mittelständischen Unternehmen bringt — 2 Kommentare
  2. Kennst Du den heiligen Zorn der Frauen — 2 Kommentare
  3. 2025 So arbeiten wir in der Zukunft — 1 Kommentar

Liste der Autorenbeiträge

Ich bin 70+ und finde die Digitalisierung genial

Zumeist interviewe ich ja andere. Diesmal gab es einen Rollentausch.

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Warum ungeduldige Menschen das halbe Leben versäumen

Es gibt viele Arten, ungeduldig zu sein. Sie alle führen dazu, dass die Anzahl der Fehler hochklettert und die Merkleistung sinkt.

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Mutige verändern die Welt

Willst Du wissen, wie in Büros Raumgrenzen außer Kraft gesetzt werden können?

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Was sind die Rohstoffe unseres Lebens

Ich wurde geehrt. Das ist ein tolles Gefühl. Hab einfach viel Freude. Prof. Pert Oberhauser, eine Legende aus Film, TV und Rundfunk, hat mich interviewt.

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Wie gegensätzlich sind Müßiggang und Arbeit?

Was fällt Dir ad hoc ein zum Thema Müßiggang?
Geht gerade nicht, dazu habe ich gerade zu viel zu tun?

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Wenn Mut und Burnout einander die Hand reichen

Wie ich gemeinsam mit den Betroffenen eine schon lange schwelende, sehr belastende Situation in einem Unternehmen bearbeiten und letztlich auflösen konnte.

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Sven Gabor Jansky 2030: Wie viel Mensch verträgt die Zukunft? – Teil 3

Die Zukunft ist näher als Sie glauben!
Sind Sie vorbereitet?

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Sven Gabor Jansky 2030: Wie viel Mensch verträgt die Zukunft? – Teil 2

Mit seinen Erfolgsbüchern „2020“ und „2025“ zog Europas führender Zu­kunftsforscher die Leser bereits in seinen Bann.

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Warum Du mit Begegnung auf Augenhöhe jede Krise beenden kannst

Ich war erfolgreich. Ich hatte Freude an der Arbeit. Doch plötzlich waren die großen Projekte abgearbeitet und keine neuen in Sicht. Ich hatte übersehen, weiter zu akquirieren.

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Führen bedeutet häufig Gegensätze transformieren

Je hektischer es zugeht im Arbeitsalltag, umso eher neigen Menschen dazu, gemäß ihren Prinzipien und Gewohnheiten zu handeln. Damit wollen sie Zeit und Kraft sparen. Doch gelingt das auf diese Art und Weise?

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