Hilfen, Tipps, Tricks von
Edith Karl
Wirtschaftspsychologin, WirtschaftsMentalCoach

 

Analytische Problemlösemethoden für rationale Denker

Analytisch denkende Menschen betrachten Probleme nüchtern als Abweichung des Ist-Zustandes vom erwünschten Soll-Zustand.
Egal ob es sich um plötzlich auftretende technische Probleme handelt oder um menschliche Herausforderungen wie scheinbar unerklärlicher Leistungsabfall oder sinkende Verkaufszahlen – mit exakten und logischen Schritten kommt man zu Ergebnissen.
Auch Entscheidungen wollen oft wohlüberlegt und nach eingehender Prüfung getroffen werden –das ist mit analytischen Methoden möglich.
Es empfiehlt sich vor allem umfangreichere Themen in Teams zu bearbeiten. Wenn alle nach einer gemeinsamen Methode arbeiten, kann Fachwissen und Erfahrung in absehbarer Zeit zu brauchbaren Ergebnissen führen.

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Probleme oder Herausforderungen

Gibt es auch in Deinem Umfeld mehr Veränderungen als Dir manchmal lieb ist? Manche Menschen sprechen dann von Problemen. Veränderte Rahmenbedingungen und äußere Einflüsse mitunter treffen uns mitunter hart, manchmal sogar wie Keulenschläge, weil sie durchaus unerwartet über uns hereinbrechen. So etwas kann man sich aussuchen.

Das Wort Problem drückt viel Schwere aus. Da spürt man direkt die Bedrückung. Wichtig ist allerdings, dass wir uns von solchen Ereignissen uns nicht hilflos machen lassen.

Der Begriff Herausforderung klingt wesentlich aktiver. Schließlich gilt es in solchen Situationen, neue Möglichkeiten zu entdecken, die man ansonsten glatt übersehen hätte. Man kann vorhandene Fähigkeiten anders nützen, neue Alternativen entwickeln, die zu mehr Erfolg führen.

In dieser Sendung hörst Du praktische Beispiele. Am eindrucksvollsten führt uns Thomas Geierspichler vor, was es heißt, Hindernisse im Äußeren und im eigenen Inneren zu überwinden. Nach seinem schweren Unfall mit nachfolgender Querschnittslähmung konnte er nach schwerer Verzweiflung schließlich den ersten und wichtigsten Sieg erringen – den über sich selbst. Danach hat er es mit eiserner Disziplin und starkem Willen zum Rennrollstuhlweltmeister gebracht.

Sein Lebensmotto: Alles ist möglich dem, der da glaubt. Nichts ist unmöglich.

Seine Visionen haben ihn zu dem Menschen gemacht, der er heute ist.

Voller Energie und Lebensfreude weiß er bereits, dass ihm auch nach den großen sportlichen Erfolgen neue Wege offen stehen werden. So manches unserer Probleme fühlt sich da vergleichsweise einfach an.

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Wie viele kinästhetische Personen umgeben Dich?

Hast Du mit dem Test in der Sendung „Vermutest Du noch oder nimmst Du schon wahr“ herausgefunden, welchen Wahrnehmungskanal Du bevorzugt einsetzt? Dann bekommst Du in dieser Sendung wertvolle Inputs für Dein eigenes Wahrnehmen und für Deine Begegnungen mit kinästhetisch wahrnehmenden Menschen.

Heute geht es um den kinästhetischen Wahrnehmungstyp. Solche Menschen fühlen bevorzugt, was um sie herum so vor sich geht. Sie riechen, tasten, schmecken und nehmen Stimmungen auf.

Solltest Du ein kinästhetischer Typ sein, dann verlass Dich im Stress vor allem auf das, was Du spüren kannst. Dein Geruchssinn, die tastenden Finger der Geschmackssinn und Dein feines Empfinden für Stimmungen um Dich herum liefern Dir die brauchbarsten Informationen.

Außerdem hörst Du in dieser Sendung, welche Präsentationen vor Menschen, die bevorzugt erspüren, den meisten Erfolg haben, wie Du am besten mit ihnen verhandelst und ihnen etwas verkaufst und welche Geschenke gut ankommen.

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Ist Dein Chef ein auditiver Typ?

Hast Du mit dem Test in der in der Sendung „Vermutest Du noch oder nimmst Du schon wahr“ herausgefunden, welchen Wahrnehmungskanal Du bevorzugt einsetzt? Dann bekommst Du in dieser Sendung wertvolle Inputs für Dein eigenes Wahrnehmen und für Deine Begegnungen mit auditiv wahrnehmenden Menschen.

Heute geht es also um den auditiven Wahrnehmungstyp. Solche Menschen nehmen bevorzugt mit den Ohren wahr. Solltest Du ein Hör-Typ sein, dann verlass Dich im Stress vor allem auf das, was Du hören kannst. Deine Ohren liefern Dir die brauchbarsten Informationen.

Außerdem hörst Du, welche Präsentationen vor Menschen, die bevorzugt hören, den meisten Erfolg haben, wie Du am besten mit ihnen verhandelst und ihnen etwas verkaufst und welche Geschenke gut ankommen.

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